今天紫薯百科就给我们广大朋友来聊聊创业公司好吗,以下关于观点希望能帮助到您找到想要的答案。

大家觉得刚毕业就进创业型公司好吗

大家觉得刚毕业就进创业型公司好吗

最佳答案大家觉得刚毕业就进创业型公司好吗

我认为这是最好的地方。当然要是那种不行的创业公司就算了，创业的成功率毕竟是很低的，100家公司一年到三年只剩吴家左右，剩下的都是被淘汰的。一个好的创业公司应该有良好的前景，你可以问一下老师，长辈的意见，考虑一下这个公司的前景。如果公司不行还是放弃掉，只要公司还可以就进入吧，这样的公司很考验人，也很锻炼人，即使企业失败了，你还能收获一批好的朋友，以及一个很好的履历。

刚毕业进创业公司好吗

先混个1年，积累工作经验，第二年看工资福利有长进没，没有果断换，你一打工仔不用跟老板一起发展，就算发展起来了也能随时一句话让你滚蛋，只有拿到手里的票子才是自己的，才是真实

大家觉得刚毕业的学生是创业好还是打工好？

我觉得应该先去给别人打工学一些经验，要不很容易走一些弯路，但是最终好事要自己创业

在创业型公司工作好吗？

在创业型公司工作，你的前途取决于老板的水平和素养，有句俗话叫“一将无能，累死千军。”即使你水平再高，如果公司经营状态有问题，那你也是永无出头之日，更别提加薪了，即便老板有一定的水平，创业性的公司也是要经过奠基、提高、稳固、发展、加速、成功这几个步骤，如果其中有一个环节出了问题，那你不是“替死鬼”就是“陪葬者”！总之，创业型的公司失败与成功的比率各占一半。记住：大树底下好乘凉！还是尽快找个好去处吧，以免“前途”“钱财”两耽误，时间不等人！

php程式设计师 进外包公司学习快吗 创业型公司和外包公司去哪个？ 刚毕业。没啥经验

看你的目标是什么了，你如果想以后自己创业那就得去创业型公司，如果想走高薪一簇那就去大公司一路跳槽，跳到最后自己满意为止，创业型公司学到的东西都很实用，但不系统。我一直在创业，目前算是小有所成吧。对技术方面的知识面很广但不深。像伺服器架设，域名解析，站点设定，网站架构，资料库架构，程式开发，页面设计，css样式等都懂，但不深，应付一般的企业站是富富有余。

不知道我的回答能不能解决你的问题，如果还想知道些什么可以直接加我好友，Hi我。

大学毕业不想找工作，想自己创业，刚毕业就创业好吗？

这个得看个人，有些人适合，有些人不适合，

刚开始的话可以选择一些风险比较小的专案锻炼下，我一个朋友做的小薇互动的城市合伙人感觉还可以，感觉适合你这种刚毕业，没有资金，没有创业经验的大学生。

刚毕业大学生，选择新领域的创业公司好吗

如果说大学毕业之后想从事专业相关的事，那还是不建议选择新的领域，如果想尝试别的行业，选择一家新的领域的创业公司还是可以的，因为在创业公司可以学到的还是很多的。对于一个刚毕业的大学生来说，积累工作经验才是重要的！

是进一家成熟型公司好还是创业型公司好？

企业发展必经的四个阶段 创业期 成长期 稳定期 衰退期 稳定期的企业晋升、以及其他机会都会相对比较少。如果你是一个具备挺高职业能力的人，那么建议你去稳定期的企业 如果你是职场新人或者不具备很强的职场职能，那么创业型或者成长型企业会有更多的锻炼、成长、学习、晋升的机会！

你觉得刚毕业是创业还是找工作

最好先去工作，体验一下工作艰辛及工作的一般流程，对以后创业会有帮助的

创业型公司值得加入么？

有风险，也有机遇

你应该先考虑现在你的公司待遇和环境 相比较的话，上海的条件是否足够优越

还有你自己本身的想法是否愿意去，如果2项都是肯定的，那我估计就算别人都让你去，你自己的决定也是去的

去创业型公司风险大于机遇，创业公司不止是资金雄厚就OK的，听你说是搞技术的公司，核心技术能力和人才未必是有钱就能搞定的，所以建议你再慎重考察一下他们的这方面情况

如果做起来了，也许那时候您的机遇也会来临

创业公司值得待下去吗 刚刚起步的创业公司可以去吗

最佳答案很多在给职场新人交流经验的时候，会建议不要轻易加入创业公司，尤其是刚刚开始创业的公司，因为创业公司多半福利不到位，业务管理和发展也还不成熟，有的甚至基础岗位人员配置都还不齐全。但对于创业公司还是要辩证看待的，毕竟也有的创业公司最终也是发展不错的。那么怎么看创业公司值不值得待呢？

创业公司值得待下去吗

对于一家公司值不值得做，要看自己怎么考虑的，如果你感觉这样的工作你不喜欢，你可以别有选择，你要是选择的话要提前知道公司的情况！问自己几个问题

1.公司的使命是什么？公司的发展方向？公司有没有前景？

2.你老板有没有责任心，有没有远见！

3.公司的氛围是否是积极向上，充满正能量。

4.所在的行业有没有发展前途？

5.公司的晋升制度是否明确，自己有没有机会升值，升值空间如何？

了解清楚，值不值得自己加班，这样你才会更好的工作！

刚刚起步的创业公司可以去吗

1，行业，根据现在的社会大环境以及现阶段同行业的发展情况，做一下简单的分析判断。如果现在的国家政策大力支持，同行业发展情况都不错，那说明行业前景是有的。

2，老板的经济实力，公司创办初期，业务量肯定不会很多，对于公司来说，支出大于盈利，这时候就要看老板的硬实力怎么样了，如果老板经济实力不行，那可能不等到公司开始盈利就倒闭了，这种情况就不要考虑发展了，生存都是问题。

3，公司经营模式，这点有点抽象，我也不好解释，好的经营模式能适应市场，不好的模式早晚会被淘汰，这个纯靠自己判断。

4，老板的软实力，包括工作能力，管理能力，个人眼光，人品等等，也能决定公司以后的发展是否能顺利发展。

什么样的创业公司值得去

能够“同甘共苦”的创始人，是一个你值得付出的创业公司的重要要素。

如果创始人拿的钱比你都好几倍，在大公司你不会有怨言，但在创业初期的小公司你会有所质疑。因为大公司有资源，而创始人也是打拼好几年。在大公司的你的薪资，在整个劳动市场也不算低。但创业公司必须要卧薪尝胆，如果老板自己都不愿意，拿作为员工的你肯定也不愿意。

“以身作则”的创始团队，也是你需要关注的点。

许多创始人或核心团员会对组员要规矩，例如不能迟到，上班时间不能打游戏等，但如果创始人迟到，核心团员打游戏，不会受到惩罚，你就会感受到差别待遇。甚至于高层员工不需要打卡等，也是会让你感到不满的点。

”正派“的商业模式，也是你应该重视的要素。

有些创业公司为了达到目的不择手段，甚至于挑战法律以及道德的底线。对于这一点，并不能算是绝对性的错误。毕竟时代在变化，法律也必须跟随者变化而改变。过去我们认为的“道德观“也在改变，甚至于价值观也是如此（例如越来越不重视个人隐私），但是有些底线是不能越过的。例如要求借款者提供隐私照片、或是涉h的直播等等都不是一个值得付出的商业模式。

周围的人值得你学习与尊敬

一家公司由复数的人行程，所以不管你在该公司做什么，都会有同事，而跟他们都会有上下属关系。不管是谁，如果你周围的人值得你学习与尊敬，这家公司可能就值得你付出。毕竟人生不进则退，不上则下，我们必须要在生活、工作的过程中学习、体会各式各样的乐趣与挑战，才可以更上一层楼。

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创业板公司业绩向好 “创蓝筹”配置价值受关注

近期创业板表现强势。2月6日，沪指涨1.72%，深证成指涨2.87%，创业板指涨3.74%。本周四个交易日，创业板指已累计上涨4.38%，将春节前的高点踩在脚下。

值得注意的是，创业板2019年业绩预告已基本披露完毕，整体预喜率超6成。机构认为，由于业绩预告表现出色，创业板整体走势值得期待，特别是代表核心资产和成长性科技主线的“创蓝筹”可择优配置。

毕业去创业公司上班好不好，会不会带给我积极向上的感觉？

最佳答案1、学会了做梦

老板经常给我们讲百度的造富神话。也在招聘宣讲会给求职者讲，以此来向他们传递：我们这样的互联网创业公司有“上市”的梦想。一旦成功上市，公司将成为一台造富机器，每个员工都将受益。当然，这个梦想随着公司的破产最终没有实现。但每当想起当年那段有梦可期的日子时，都觉得它是我生命中浓墨重彩的一笔。

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2、更多的实践机会

不同于大公司一个萝卜一个坑，创业公司的员工要“一专多能”。一专多能最大的好处就是，你有机会到不同的工作领域中去尝试，然后发现最适合自己的职业赛道。这点对于职场新人来说非常重要。创业公司的实践广度给予很多职场新人的是低成本的试错机会，这是职业发展初期非常好的生存策略。

3、更大的晋升空间

创业公司要不断地拓展市场、调整经营方向，它的很多东西是不确定的，而正是在这种不确定的环境中才产生了更多机会。

4、更好的成就体验

你为什么喜欢现在的工作？因为它能给我带来成就感。这是我当年最真实的体验。创业公司的成就感源自于“更多的实践机会”和“更大的晋升空间”。这样人们能够更直观而真切地感受到自己的价值。

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在创业公司工作的坏处

1、工作压力大

在哪里工作都有压力，但创业公司尤甚。创业是九死一生的事，创业公司要不断应对变化的市场，这种经营压力势必会层层传递给员工。你的业务太超前了要死，你跑不快也要死，所以创业公司总是在不停地调整自己适应市场，朝令夕改是常有的事。这种压力传导到员工身上最直观的表现就是经常性加班、战略性裁员、繁重的工作任务。

2、管理不规范

但是在创业公司，哪有章法可言。你在高效决策的同时，不得不忍受管理的混乱。在大公司，你做事情有法可依，有章可循，在创业公司，凡事儿你自己琢磨去吧。自主权倒是不小，但是特别累心。

3、福利不健全

创业公司为了节约资金往往会压缩人工成本。我当年所属企业的社会保险统统按照最低档缴纳，一开始还没有公积金。而一些规范的大企业，在国家规定之外，还会为员工购买各种商业保险，缴纳补充养老金。

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为什么大家都认为，初创公司最好不要进？

最佳答案初创企业，是指刚刚创立且没有足够资金以及资源的各类企业，往往都有资金短缺、人才匮乏（通常只有创始人及为数不多的核心员工）、业务开拓吃力等等问题。

应答时间：2022-01-21，最新业务变化平安银行官网公布为准。

应届生找工作，大企业好还是创业型小公司好？

最佳答案如果你是名校生，在学校经验丰富优秀，专业也很受欢迎，那么你的选择性很大。可以去大公司，如果想挑战自己，基本上可以通过大公司的层层选拔。在这种情况下，为什么不进入大企业，为自己找一个能发光的舞台呢？这时，应该考虑选择什么样的大企业，而不是进入或不进入创业公司。但是也不能排除一毕业就创业的想法。但是刚毕业也不知道从哪儿下手，所以选择创业公司锻炼自己似乎也不行。

进入初创公司，一般容易理解公司的整体运营。将接触各方面的工作，新创公司的领导也会给员工更多的试战机会。与大企业相比，创业公司可能不那么专业，但能让你接触到比较全面的东西。约翰肯尼迪，工作)这样可以为以后自己创业打下良好的基础。如果你刚毕业，想踏入社会，学到更多东西，挑战自己，就要慎重考虑你想要的是什么，大企业看晋升途径，中小企业看老板。如果老板是潜力股，有野心，有计划，跟着他就能学到各种知识。学会如何待人，如何管理经营等，对以后的工作也会有帮助。

创业公司毕业后进入大公司，其实取决于你需要什么。但是需要提醒的是，如果应届毕业生不适合毕业，就创业。毕业后创业会直接降低自己的社会交往水平，导致经验和知识不足，这个过程是不可逆转的。对大多数大学生来说，毕业进入大企业接受规范化职业培训是必不可少的。如果你不是天才，你已经有了丰富的经验和很强的适应能力。

否则你需要经过一两年的训练，重新创业。这样在管理经验、人脉和眼光上都有好处。每个人的目标和方向都不一样吧。当然，选择不同。不管是想创业，还是想学到更多，选择都不一样。成功在这里，要提醒大家，选择就业时不能盲目跟随，更不能放任不管。

了解了上面的内容，相信你已经知道在面对创业公司好吗时，你应该怎么做了。如果你还需要更深入的认识，可以看看紫薯百科的其他内容。