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“实干家”“带头人”:示范带动类过渡句50例

1. 把奋发有为、争创一流作为更高标尺,把团结一心、上下同欲作为动力源泉。

2. 把岗位当成战位,视使命重于生命。

3. 把岗位当战位,把一线当前线。

4. 保持奋进者姿态,激发创造性张力。

5. 不能有任务就靠边站,不能见重活就往后躲。

6. 不争先进就是后进,不在上游就在下游。

7. 成大事者,须心无旁骛,奋力争先;立大业者,必凝神聚气,全力以赴。

8. 出自于自身过硬,发自于心底无私。

9. 带头转作风、改作风、抓作风,带头说实话、办实事、求实效。

10. 当好“头号攻坚手”,当好“第一突击员”。

11. 当好锐意进取的“实干家”,推动时代发展的“带头人”。

12. 地方发展排头兵,行业发展的佼佼者。

13. 盯着排头干,追着先进赶。

14. 多说提气鼓劲的话,多做凝心聚力的事。

15. 多做“硬碰硬”的打铁匠,不当“和稀泥”的泥瓦匠。

16. 敢于做“火车头”,勇于当“排头兵”。

17. 干在实处、走在前列,当好引擎、争做表率。

18. 攻坚克难当仁不让,危急关头挺身先上。

19. 机遇面前奋力拼抢,困难面前奋不顾身。

20. 激发干事创业的蓬勃热情,汇聚排山倒海的磅礴力量。

21. 激情澎湃干事创业,击水中流敢于担当。

22. 既是作决策的“指挥官”,也是抓落实的“战斗员”。

23. 既要有“看破的眼光”,也要有“突破的本领”。

24. 既要在思想上有“领”的能力,又要在行动上当“干”的表率。

25. 牛气冲天的精气神,牛劲十足的执行力。

26. 配角唱出“重头戏”的不在少数,主角唱成“独角戏”的为数不少。

27. 平时同甘共苦,战时同生共死。

28. 清谈客错失机遇,实干者赢得未来。

29. 善聚万众之智,善纳各方之策。

30. 身体力行是最有效的示范,率下是最有力的引导。

31. 时不我待的责任意识,舍我其谁的担当精神。

32. 始终向强手看齐,始终与高人为伴。

33. 思想实、干事实、为人实,鼓实劲、办实事、求实效。

34. 铁肩担当、铁胆勇为的精神,时不我待、只争朝夕的劲头。

35. 心中没有敌情,防“狼”的心弦必松;眼里没有对手,打“狼”的能力必弱。

36. 以“一班人”监督“一把手”,以“一把手”带动“一班人”。

37. 以担当带动担当,以落实带动落实。

38. 拥有能够担当的宽肩膀,练就善于担当的真本领。

39. 永不褪色的革命者,永不懈怠的奋斗者。

40. 勇当“排头兵”,争做“先行者”。

41. 用严格的尺子衡量自己,用更高的标准要求自己。

42. 有以身许党的信念,有以身报国的情怀。

43. 遇到好处不能往前靠,碰到难事不能往回缩。

44. 在奋勇争先中走在前,在更加出彩中当先锋。

45. 在面临危险时奋不顾身,在遭遇挫折时一往无前。

46. 争当“施工队长”,不当“甩手掌柜”。

47. 争当开拓进取的改革者,不做安于现状的守成者。

48. 争当推动发展的“开山斧”,不做阻碍发展的“拦路虎”。

49. 争当先行示范的领跑者,不做亦步亦趋的跟随者。

50. 争做问题的终结者,争当发展的推动者。

以“高、严、精、快、准”为统领办公室工作“五字诀”

以“高、严、精、快、准”为统领办公室工作“五字诀”

长期以来,国家大力推动“放管服”改革,着力实施减税降费举措,持续优化营商环境,为企业发展创造了良好的外部环境。企业要抓住利好叠加机遇,增强内生动力,以“高、严、精、快、准”为统领,发挥行政管理系统效能,加快提升发展质效,实现高质量发展。

、“高”处站位,做好参谋助手

1.提高思想站位。忠诚于党、忠诚于企业是行政管理系统工作的生命线,也是做好本职工作的根本点。具体来讲,就是要把牢政治方向、严守政治纪律,始终同党中央保持高度一致,增强党性立场和政治意识,提高政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明;就是要坚定理想信念,学懂弄通中国特色社会主义理论体系,学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高理论水平和思想觉悟;就是要做到表里如一、知行合一,把忠诚于党、忠诚于企业具体落实到具体工作上。

2.提高角色站位。行政系统工作人员“身在兵位,胸为帅谋”,充当公司的“智库”和领导的“智囊”,是企业重大规划、政策、方案的制定者和解读者。这就要求具有前瞻性和灵活性,熟悉国家、行业、区域政策要求,领会领导意图,提供思路方案和详实数据,支撑科学决策;这就要求具有高度性和周密性,要围绕企业中心工作和发展大局,紧盯工作主线,发动所有端口,形成工作合力;这就要求具有针对性和价值性,突出价值导向,制定有力抓手,切实解决存在的问题,带来实际成效。

3.提高系统站位。行政管理系统虽然自有体系,但是牵动企业所有层级、所有业务、所有人员,是企业开展日常管理的主要依靠渠道。要做到既全面覆盖又内部衔接,注重各业务端口的结合和联动,不能出现结构性遗漏,也不能厚此薄彼安排不均;要做到既走在前列又带动整体,做好本职的同时,发挥牵动引领作用,推动整体开展和全面提升;要做到既关注当下又预判未来,确保各项计划安排在预期时间和预控范围内顺利推进。

二、“严”肃程序,做好会务统筹

1.严把前置条件。企业董事会、党委会、总经理办公会等重要会议,都有严格的决策程序和议事规则,这是开好会议的先决条件。要充分酝酿,掌握全面信息,明确突出问题,阐明思路措施,组织好会议材料;要充分考证,运用反向思维和极端思维,开展风险评估和论证,推演可能发生的各种情况,制定工作预案;要充分沟通,征求工作关联各方的意见建议,凝聚集体智慧,不断修改完善上会材料。

2.严把会务过程。过程直接决定着成效,我们追求的是严谨、高效、有序的会议。要遵循议事规则,按照民主集中、科学决策、依法遵章原则,组织发言顺序,引导讨论方向,确保会议质量;要充分发表意见,发扬民主,凝聚与会人员参与集体决策,防止以个人决断代替集体讨论;要控制整体进度,把握时间安排,提高发言质量,推动顺利进行。

3.严把工作落地。会议成效凝聚在会议纪要里,体现在具体工作中。要准确表述内容,提出工作内容、目标和量质期要求,明确承办部门和责任人,形成会议决策成果;要及时交办落实,将工作要点、权限等向承办部门交底,做到传达准确、责任明确;要跟踪督办成效,持续跟进落实情况,及时发现和解决问题,保质保量完成。

三、“精”密对接,做好沟通协调

1.对内注重效率。坚持外圆内方,强化服务意识,站在企业立场开展沟通协调,提高工作成效。要打破部门墙,围绕公司大局一起“公转”,不搞“自转”,形成整体合力;要直奔关键点,盯住焦点所在、问题所在、症结所在,直接提要求,节约沟通成本;要注重实际成效,提升沟通深度和价值度,推动工作开展。

2.对外树立形象。重视窗口效应,把握机会展现企业文化、员工素质,身体力行讲好企业故事。要充分尊重,照顾各方差异化需求,不忽略,不唐突,不冒犯;要精心准备,理顺环节,注意细节,周密有序;要临危不乱,有效应对处理突发事件,减少负面影响。

四、“快”速反应,做好后勤保障

1.增强服务意识。统筹好管理和服务的关系,做好服务保障,建设好企业发展的“后院”。要勇担责任,面对工作真空地带,别人不管的都能管,别人不干得都会干,保障组织运行;要放下身段,深刻改变机关习气,少下命令,多做指导,少搞管理摊派,多做服务支撑;要多头兼顾,端茶送水、迎来送往、提笔写字,做好各类基础性、事务型服务。

2.提升保障能力。保障能力就是行政管理系统的战斗能力,也能推动企业快速稳定发展。要提升业务素质,做到手勤、腿勤、脑勤,独当一面,坐下来能写,站起来会说,走出去能办事;要提升工作成效,增加工作高度、深度,推进体系化和标准化建设;要保持优良作风,公道正派,谦虚谨慎,做干事创业的表率。

3.秉持奉献精神。企业行政管理系统工作点多、线长、面广,总体工作职能多、要求高、压力大,奉献精神是工作底蕴。要正确处理苦与乐的关系,任劳任怨,乐于奉献,吃苦在前,享乐在后,自觉为企业发展勤勤恳恳、任劳任怨,专心致志、心无旁骛的做好工作;要正确处理得与失的关系,在默默无闻中奉献着智慧和汗水,让奉献成为鲜明特质;要正确处理个人利益和企业利益的关系,要时刻注意摆正自己的位置,自觉维护领导的权威,总体工作是在被动中发挥主动,职能永远是服务于大局、服务于企业、服务于领导。

五、“准”确定位,做好人才培养

1.以大局意识培养人。围绕中心、服务大局是企业行政管理系统的主要职责,必须观大局、识大局。自觉从大局看问题,把工作放到大局中去思考、定位和布局,做到正确认识大局、自觉服务大局、坚决维护大局;要围绕大局反映情况、报送信息,做“千里眼、顺风耳”,把各方面新情况、新问题及时收集上来,为决策提供重要依据;要围绕大局出谋划策、贡献智慧,主动对全局工作和重点工作进行深入研究,多出大主意、好主意。

2.以优良作风培养人。作风是成就事业、决定成败、推动效率的关键因素。企业行政管理系统工作无小事,常常是大事要事交织、急事难事叠加,任何思想上的麻痹松懈、行为上的偏差纰漏都可能影响工作运转。要以强烈的事业心和高度的使命感,兢兢业业做好各项工作,做到敬业守责、尽心尽力;要敢于直面问题,在关键时刻和危机关头豁得出来、顶得上去、经得住考验;要坚持脚踏实地、真抓实干,说真话、报真情、做实事、求实效。

3.以廉洁操守培养人。企业行政管理系统岗位特殊、责任重大,在职工群众心目中具有特殊的地位。要严格对照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”要求,筑牢思想防线,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观;要弘扬正气,提倡廉洁奉公,艰苦奋斗,公道正派,谦虚谨慎,做廉政的模范和表率,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,从严从简,廉洁自律;要严格遵守党规党纪,谦虚谨慎、严格自律,做到知畏止行、知徳守正,讲操守,重品行,筑牢拒腐“防线”,坚守廉洁“底线”。

作为中国共产党员如何做好表率和榜样作用?

作为中国共产党员要做好表率和榜样作用,就要做到三严三实。

“三严三实”简洁凝练、内涵丰富、指向明确,为党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。

1、严以修身,严在理想信念。做事先做人,做人必修身。对党员干部来说,修身做人就是要做合格的共产党员,做社会的先进分子。严以修身的关键是加强道德修养、坚定理想信念。不管走多远都不能忘了共产党人为什么而出发,不管遇到什么困难都不能丢掉共产党人的灵魂,必须自觉加强党性修养、增强政治定力,铸牢理想信念这个“主心骨”,使道路自信、理论自信、制度自信真正刻骨铭心。

2、严以用权,严在规范规矩。党和人民赋予我们一定的权力,不管大小,是一种信任、一种重托。越是职位高、权力大,越要牢记权力的本质。严以用权的要害是坚持权力属于人民、用权造福人民。真正做到一身正气、两袖清风,堂堂正正做人、干干净净用权。

3、严以律己,严在慎欲慎行。严以律己的核心是自重、自警、自醒,清正廉洁。做到遵纪守法、为政清廉。

4、谋事要实,实在思想路线。从实际出发、实事求是,是我们党重要的思想路线。谋事要实的根本是从实际出发,与百姓利益高度契合。只有使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合人民意愿,才能创造出经得起实践、群众和历史检验的实绩。

5、创业要实,实在干事作风。党员要想干事、肯干事、多干事、干实事,是义务,是本职,是最起码的要求。

6、做人要实,实在道德品行。老实做人、做老实人,是共产党员先进性的内在要求做人要实的本质是忠诚老实、言行一致。所谓“忠诚老实”,就是要襟怀坦白,光明磊落,忠于党,忠于祖国,忠于人民,在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。所谓“言行一致”,就是要对党、对组织、对同志讲真话、讲实话、讲心里话,就是要言必行、行必果,以行动验证表态、用实践兑现承诺。

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