今天紫薯百科就给我们广大朋友来聊聊企业养老保险缴费比例,以下关于观点希望能帮助到您找到想要的答案。

社保知识

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社保体系分养老保险、医疗保险、生育保险、大病保险、工伤保险、失业保险。住房公积金有省公积金中心或市公积金中心管理，属地参保。目前已实行联网管理了。

一、城镇基本职工保险

1、基本养老保险缴费比率，单位部分16%,个人部分8%。

2、基本医疗保险缴费比例,单位部分6%,个人部分2%。

3、生育保险缴费比例，仅单位部分缴纳。比例最高2%。

4、大病保险，现单位部分0.3%,个人部分0.2%。

基本医疗保险、生育保险、大病保险由省市医保中心管理。

5、工伤保险,各单位缴费比例不一致。按工种行业的风险缴纳。比例是浮动地，在0.5%-2%。单位缴纳，个人不缴纳。

6、失业保险，单位与个人都按1%缴纳。

上述保险单位部分由企业缴纳，属统筹基金，退休时由管理机关按政策计算划拨到个人账户。

二、新农保（城镇居民保险）

年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。实行个人缴费、集体补助、政府补贴方式筹资。

三、补充保险

1、a、补充养老保险有年金，采用个人账户方式管理，费用有个人与企业缴纳。

b、国家鼓励开展个人储蓄养老保险。2022年国家下发了开展个人自愿缴纳储蓄养老保险的文件，最高缴费金额12000元。

企业资金富裕条件下，有些单位也开通了年金业务。年金缴费比例按工资总额的4%计算缴纳。

2、医疗保险的补充，补充医疗保险，由企业自己负担费用，属商业保险范畴。缴费比例4%。

四、公积金不属社保体系，但缴费有个人与单位共同缴纳。它是一种住房福利待遇。缴费比例5%-12%,按上年月均工资收入申报计算。  

从上文，大家可以得知关于企业养老保险缴费比例的一些信息，相信看完本文的你，已经知道怎么做了，紫薯百科希望这篇文章对大家有帮助。